Любой ваш выбор в управлении верный, потому что это ваш выбор.

Главное, чтобы вы понимали, куда вы идете, что вы для этого делаете и какие будут последствия ваших действий или бездействия.

Услуги

  • Бизнес-консультации

    Индивидуальные консультации по вопросам управления в компании, оптимизации использования ресурсов, увеличения прибыли, вывода компании из кризисной ситуации.

  • Проектная работа

    Диагностика и разработка рекомендаций Диагностика текущей ситуации в компании, сильных и слабых сторон, рисков, перспектив развития бизнеса. Разработка рекомендаций и необходимых действий для ...

  • Обучение и вебинары

    Корпоративное обучение Обучение для компаний по их запросу в вопросах управления компанией для собственников и руководителей. Открытое обучение Обучение групп по запросу в вопросах управления. ...

Публикации

Что такое бизнес-консалтинг по управлению и зачем он нужен

Первое, что нужно понять, – это то, что управление — это профессия. Я не встречала медиков, юристов, пилотов и других представителей разных профессий, которые не имели бы профильного образования. Зато я видела многих руководителей, которые не ...

Кто управляет и работает в компании

Много лет назад я уехала из России, мне казалось, что за границей живут и работают лучше. Да, конечно, есть существенные отличия и в уровне жизни, и в качестве работы, но все же есть общие тенденции, которые я встречала везде, мало того, о них ...

Жизненный цикл организации

В теории менеджмента существует классическая модель жизненного цикла организации: становление, рост, зрелость, упадок. Существуют другие модификации этой теории, но, в общем, тенденция одна. Остановимся на классической модели. Ее можно сравнить ...

Построение системы управления

Когда организация пришла к пониманию того, что необходимо строить систему управления, это делается либо собственными усилиями, либо при помощи сторонних консультантов. Это не простая задача, требующая разных навыков и знаний. Все, что ...

Внедрение системы управления

Процесс разработки системы управления довольно сложный и требует внимания, концентрации, координации, компетенции, но это лишь малая часть. Основная работа начинается с внедрения. Как сделать так, чтобы все, что задумано действительно работало? ...

Как сделать так, чтобы сотрудники делали то, что нужно

Мечта каждого собственника и руководителя иметь таких сотрудников, чтобы они делали то, что нужно. Но полагаясь на свой опыт и опыт других бизнесов чаще всего вывод один – это невозможно. В чем кроется секрет, что нужно сделать, чтобы сотрудники ...

Как составлять функциональные обязанности

Хочу еще раз акцентировать внимание, что компания сама принимает решение, есть ли необходимость составлять и внедрять функциональные обязанности. С одной стороны, это требует времени, усилий, отвлечения от основного процесса деятельности и, ...

Контакты

Россия, Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, дом 44, офис 117.

  • Имя

    Юлия Владимировна

  • Адрес

    +7 (914) 326-55-63

  • E-Mail

    info@ydikun.ru

Go Top